Кількість шукачів та їхня конкуренція за вакансії стрімко падають. Натомість роботодавці пропонують все більше вакансій і навіть не думають знижувати оберти. Про це йдеться у дослідженні Work.ua.
Дефіцит кадрів
Панівним явищем на ринку праці у травні був дефіцит кадрів. Кандидатів стає все менше, разом з тим знижується конкуренція за вакансії.
Водночас роботодавці розмістили на Work.ua рекордну кількість вакансій від початку повномасштабного вторгнення. І схоже на те, що літо 2024 року аж ніяк не стане «низьким сезоном».
Де найбільший приріст вакансій
У травні роботодавці розмістили на Work.ua 113 016 пропозицій роботи, що на 2% більше, ніж у квітні. Тож вже третій місяць поспіль на ринку праці понад 100 000 вакансій, і другий місяць — рекордна кількість пропозицій роботи від початку повномасштабного вторгнення.
У травні найбільший приріст вакансій був у Івано-Франківській, Черкаській, Запорізькій (+3%), Сумській і Київській (+2%) області. Остання показала також найбільший приріст серед областей-лідерів за кількістю пропозицій роботи. А от в Одеській, Дніпропетровській та Харківській областях роботи стало більше лише на 1%. На Львівщині ж кількість вакансій навіть скоротилася менш як на 1%.
Роботодавці готуються до спекотного літнього сезону
У травні гілку першості за кількістю вакансій знову виборола категорія «Сфера обслуговування» — 21 092 (+3% до квітня). Але в цілому динаміка в категоріях з десятки лідерів нерівномірна: подекуди роботи поменшало.
- «Робочі спеціальності, виробництво» — 19 271 вакансія, +1% до квітня;
- «Продаж, закупівля» — 14 179, -2%;
- «Роздрібна торгівля» — 13 628, +2%;
- «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» — 11 903, +3%;
- «Логістика, склад, ЗЕД» — 11 297, +5%;
- «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки» — 9 767, -0,5%;
- «Транспорт, автобізнес» — 9 169, +2%;
- «Медицина, фармацевтика» — 7 775, +1%;
- «Бухгалтерія, аудит» — 7 710, -0,2%.
Але лідером за приростом вакансій стала категорія «Охорона, безпека» завдяки вакансіям у Силах оборони. Також значний приріст вакансій у травні був у категорії «Управління персоналом, HR». Бачимо, що роботодавці шукають фахівців з найму напередодні літа, який традиційно вважається низьким сезоном на ринку праці. Імовірно, дефіцит кадрів змушує компанії не зупиняти процеси рекрутингу навіть влітку.
Де найбільше зростання зарплат
У травні середня зарплата у вакансіях на Work.ua склала 20 000 грн. Цей показник залишається незмінним уже 4 місяці. Серед областей-лідерів лише на Дніпропетровщині середні зарплати зросли (19 500 грн, +500 грн до квітня).
При докладнішому аналізі категорій і зараз бачимо коливання. Так, вже другий місяць поспіль зменшується середня зарплата у категорії «Страхування» (23 500 грн, -5%).
Водночас зростання маємо у таких категоріях:
- «Топменеджмент, керівництво вищої ланки» — 40 000 грн, +10% до квітня;
- «Охорона, безпека» — 37 500 грн, +7%;
- «Будівництво, архітектура» — 25 000 грн, +6%;
- «Дизайн, творчість» — 21 000 грн, +5%;
- «Культура, музика, шоу-бізнес» — 21 000 грн, +5%;
- «Сільське господарство, агробізнес» — 21 500 грн, +5%;
- «Продаж, закупівля» — 26 000 грн, +4%;
- «Фінанси, банк» — 17 500 грн, +4%.
У травні найвищі середні зарплати (окрім керівних посад та сфери IT) ринок праці пропонував фахівцям у Силах оборони України — в середньому 70 000 грн. Серед цивільних професій, найвищі зарплати мають медіабайер (50 000 грн), водій-міжнародник (47 500 грн), рихтувальник (42 500 грн), ендодонтист, рієлтор (40 000 грн), арматурник (37 500 грн), бізнес-аналітик (35 500 грн), медіапродюсер (35 300 грн).
Щоб завжди бути в курсі найважливішого, читайте нас у Telegram
