Міністерство оборони України затвердило нові зміни кадрової політики у війську. Призов до армії замінять рекрутингом. Про це повідомляє Міноборони України у Telegram.
Міністр оборони Рустем Умєров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Цей документ передбачає розвиток кадрової політики у війську протягом 5 років, зокрема як під час війни, так і у мирний час.
Що хоче Міноборони:
— ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
— в Україні діятиме система рекрутингу ЗСУ;
— рівні можливості чоловіків і жінок в армії, урахування освіти солдатів та професійний розвиток;
— удосконалена електронна система військового обліку;
— автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
— співпраця між українськими ВНЗ та вишами країн НАТО і ЄС;
— прозора система оплати та забезпечення житлом;
— вдосконалене психологічне забезпечення, покращення відносини між командирами і підлеглими;
— належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя.
Моніторинг та оцінку результатів впровадження концепції здійснюватиме Комітет з питань кадрового менеджменту в системі Міноборони.
Щоб завжди бути в курсі найважливішого, читайте нас у Telegram
