Министерство обороны Украины утвердило новые изменения кадровой политики в армии. Призыв в армию заменят рекрутингом. Об этом сообщает Минобороны Украины в Телеграмма.
Министр обороны Рустем Умеров подписал приказ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года. Этот документ предусматривает развитие кадровой политики в армии в течение 5 лет, в частности, как во время войны, так и в мирное время.
Что хочет Минобороны:
— ВСУ перейдут на военную службу по контракту. Срочную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;
— в Украине будет действовать система рекрутинга ВСУ;
- равные возможности мужчин и женщин в армии, учет образования солдат и профессиональное развитие;
- усовершенствованная электронная система военного учета;
— автоматизированные и цифровые процессы управления персоналом;
— сотрудничество между украинскими вузами и вузами стран НАТО и ЕС;
- прозрачная система оплаты и обеспечения жильем;
- усовершенствованное психологическое обеспечение, улучшение отношения между командирами и подчиненными;
— надлежащие условия перехода от военной карьеры к гражданской жизни.
Мониторинг и оценку результатов внедрения концепции будет осуществляться Комитетом по вопросам кадрового менеджмента в системе Минобороны.
Чтобы всегда быть в курсе самого важного, читайте нас в Telegram
