Вища кваліфікаційна комісія суддів продовжує конкурс на посади суддів Вищого антикорупційного суду та його Апеляційної палати. Претенденти мають виконати практичні завдання, які будуть вирішальним етапом для визначення подальшої долі конкурсу, є загроза що кількість претендентів після завершення етапу кваліфікаційного іспиту впаде до критично низького рівня і сенс конкурсу по суті буде втрачений.
Перспективи конкурсу
Хоча вже зараз розрахунки показують, що на одну вакантну посаду судді ВАКС та АП ВАКС є вже менше ніж два претенденти, Комісія все ж змушена продовжувати конкурс, проведення якого передбачено міжнародними зобов’язаннями України (меморандум з МВФ, Ukraine Facility Plan, зобов’язання у сфері європейської інтеграції тощо).
Однак у разі вибуття ще певної кількості кандидатів, мова вже буде йти не стільки про конкурс, скільки про добір на вакантні посади суддів, коли кількість вакантних посад не має принципового значення і важливо просто заповнити певну кількість вакансій у тому чи іншому суді.
Чому кандидатів залишилося так мало
Головна причина – високий прохідний бал за тестування на визначення когнітивних здібностей (IQ-тест). За правилами тестування, кандидати на посади суддів ВАКС та АП ВАКС для допуску до наступного етапу конкурсу мали набрати 75% від максимально можливого балу.
Тобто, щоб подолати етап тестування на когнітивні здібності кандидати повинні були набрати мінімум 108,75 бали зі 145 максимально можливих балів.
За словами учасників конкурсів 2016-2019 років, які беруть участь і в конкурсі 2024 року, рівень складності когнітивних завдань кілька років тому суттєво відрізнявся від рівня завдань у 2024 році – наразі вони стали більш складними та дискусійними в плані запропонованих відповідей.
У жовтні 2023 року народні депутати фракції «Слуга народу» запропонували встановити мінімально необхідний 70% бар’єр від максимально можливого балу за кожне тестування та практичне завдання у межах кваліфікаційного іспиту, правками бар’єр дійшов до 75%.
Наразі з 10 кандидатів на посаду керівника СДІ, які у травні прийшли на складання IQ-тесту, вдало склали тест лише 2 претенденти на посаду (20%).
З 107 кандидатів на посаду заступника керівника СДІ, які з’явилися на тестування, набрали прохідний бал лише 17 кандидатів (16%).
А з 315 претендентів на посади дисциплінарних інспекторів, які взяли участь у тестуванні, подолали прохідний бар’єр 67 кандидатів (21%).
Враховуючи, що попереду претендентів на посади в СДІ чекало ще виконання практичного завдання та співбесіди з членами Конкурсної комісії, рекомендації за підсумками всього конкурсу отримали лише одна претендент на посаду заступника керівника СДІ та 24 претенденти на посаду дисциплінарних інспекторів.
Вища рада правосуддя просить знизити бал IQ-тесту
«Під час першого іспиту з 10 кандидатів 8 його не склали. Під час повторного конкурсу з 16 його склали лише 4 людини. Тобто і це люди, які, в принципі, готувалися, вони знали про цей конкурс. І таким чином, враховуючи, що у нас зараз оголошено на 550 вакантних посад конкурс в апеляції, а реальна необхідність вже на 200 більше, тобто 55 відсотків в апеляційних інстанціях вже немає суддів. Під час завершення конкурсу, а це один рік, я думаю, що у нас під тисячу вакансій вже буде. І якщо ми зірвемо цей конкурс, у нас може бути просто колапс в апеляції. І це зупинка всіх судових проваджень в апеляційній інстанції», — розповів заступник голови ВРП Дмитро Лук’янов.
Дякуємо, що ви з нами! Монобанка для підтримки редакції ЕlitЕxpert.
