Кабмин принял постановление №153 "О реализации экспериментального проекта по повышению мотивации к прохождению отдельными категориями граждан Украины военной службы в Вооруженных Силах во время военного положения". Проект рассчитан на 2 года и касается контрактов на военную службу для лиц от 18 до 24 лет.
Постановление определяет сумму вознаграждения, которое получит доброволец 18-24 лет при заключении контракта. В частности, это единовременная денежная помощь в сумме 1 млн грн, которая выплачивается частями.
Впрочем, в случае систематического невыполнения условий контракта предусмотрено, что доброволец должен возместить в полном объеме выплаченную ему единовременную денежную помощь.
Систематическим неисполнением военнослужащим условий контракта считается ненадлежащее исполнение им или отказ от исполнения взятых им на себя при заключении контракта обязанностей, когда он два или более раз по совокупности привлекался к уголовной ответственности, административной ответственности за совершение военного административного правонарушения или на основании письменного приказа к дисциплинарной дисциплинарной в Минобороны и срок действия дисциплинарных взысканий за которые не истек.
На какие должности принимают
В рамках реализации экспериментального проекта на военную службу по контракту в Вооруженные Силы на должности рядового состава сроком на один год могут быть приняты граждане Украины в возрасте от 18 до 25 лет по следующим штатным должностям:
- стрелок, старший стрелок, стрелок-снайпер, стрелок-санитар;
- помощник гранатометчика, гранатометчик, старший гранатометчик;
- разведчик, старший разведчик.
Для организации базовой общевойсковой подготовки, профессиональной подготовки, курса адаптации лиц, заключивших контракт в соответствии с настоящим Порядком, военным частям предоставляются дополнительные бюджетные ассигнования в размере 200 000 грн на одного человека.
Контракт заключается сроком на год с обязательным условием непосредственного участия таких граждан в боевых действиях в районах ведения военных (боевых) действий сроком, который по совокупности составляет не менее 6 месяцев в течение действия контракта.
Лица, желающие быть принятыми на военную службу по контракту, подают в центры рекрутинга или рекрутинговых подразделений воинских частей через рекрутинговые платформы (в случае их создания), в частности через электронный кабинет призывника, военнообязанного, резервиста, заявление в бумажной или электронной форме. Заявление в течение одного дня передается в избранную воинскую часть.
Военная часть, выбор которой осуществило лицо, обеспечивает: уточнение намерений лица по заключению контракта, в частности, путем проведения собеседования; принятие решения о принятии лица военную службу в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления.
В случае принятия командиром решения о принятии человека на военную службу по контракту воинская часть организует:
- проведение профессионально-психологического отбора;
- направление лица для прохождения медицинского осмотра для определения пригодности к военной службе по состоянию здоровья;
- прохождение усиленной подготовки: базовой общевойсковой подготовки продолжительностью от 45 суток, профессиональной подготовки - от 14 суток, курса адаптации в воинской части - 14 суток.
Командир воинской части или начальник центра рекрутинга Вооруженных сил в течение одного дня со дня выдачи направления сообщает средствами системы электронного документооборота руководителю районного (городского) ТЦК, в котором лицо состоит на военном учете, о сформированном в бумажной форме направлении.
В случае невозможности проходить военную службу на определенных выше должностях стрелка, гранатометчика, разведчика и т.д., по состоянию здоровья на основании заключения (постановления) ВЛК, военнослужащие могут быть назначены на другие должности в воинских частях, где они проходят службу, или в других воинских частях.
Контракт может быть досрочно прекращен (разорван) по инициативе Минобороны или военнослужащего по основаниям, установленным Законом «О воинской обязанности и военной службе».
Сколько и как выплачивают
Военнослужащим, заключившим контракт в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается единовременная денежная помощь после заключения контракта, прохождения соответствующей подготовки и вступления в исполнение обязанностей по должности в воинских частях в соответствии с перечнем, утвержденным Генеральным штабом Вооруженных Сил, в размере 1 млн. рублей. гривен, которая выплачивается тремя частями:
- первая часть - 200 000 гривен в течение 5 рабочих дней после подписания контракта и вступления в исполнение обязанностей по должности, на которую назначен;
- вторая часть - 300 000 гривен в течение 5 рабочих дней после прохождения соответствующей подготовки и привлечения к выполнению боевых (специальных) задач, о чем объявляется приказом командира воинской части;
- треть - 500 000 гривен в день исключения из списков личного состава воинской части, а в случае продления военной службы по новому контракту - в последний день действия контракта, заключенного в соответствии с настоящим Порядком.
В случае прекращения или отмены военного положения невыплаченная третья часть одноразовой денежной помощи выплачивается в день исключения из списков личного состава воинской части пропорционально времени прохождения воинской службы из расчета 1/6 от 500 000 гривен за каждые 30 дней службы во время военного положения (суммарно исчисленных 500), но не более 000 XNUMX.
В случае систематического невыполнения военнослужащим условий контракта он возмещает в полном объеме выплаченную ему единовременную денежную помощь, неполученная часть/части такой помощи не выплачивается/не выплачивается.
Пересечение государственной границы Украины осуществляется при наличии: справки, выданной командиром воинской части (руководителем районного (городского) ТЦК), по форме, утвержденной Минобороны, с указанием сведений о заключении контракта; военно-учетного документа.
Спасибо, что вы с нами! Монобанка для поддержки редакции ЕlitЕxpert.
