Генеральный директор ПАО "Одескабель", Почетный гражданин Одесской области Дмитрий Иоргачев стал лауреатом Национального рейтинга влиятельности "Элита Украины-2021".
Начавший трудовую деятельность на заводе с должности заместителя начальника цеха в 1986 году и проявивший себя успешным руководителем, уже через 12 лет он был избран гендиректором предприятия. Под началом Дмитрия Иоргачева зародилась новая эра в развитии Одесского кабельного завода: предприятие стало инновационным и занимает лидирующие позиции в Украине и странах Центральной и Восточной Европы по качеству выпускаемых кабелей.
Агентство ElitExpert встретилось с Дмитрием Васильевичем, чтобы побеседовать о прошлом, настоящем и будущем завода, а также о тех вызовах, с которыми сейчас, в условиях пандемии, сталкивается кабельная промышленность Украины.
— Вы возглавляете предприятие, которое десятки лет является одним из важнейших в экономике региона и целой страны. Скажите, сложно ли держать такую высокую марку, с какими проблемами приходится сталкиваться, какие задачи решать?
– Да, действительно, Одесский кабельный завод сейчас является одним из лидеров в производстве кабеля на территории Юго-Восточной Европы. Если говорить о том, легко это или нет, то скажу прямо – тяжело, и сразу по нескольким причинам.
Во-первых, сейчас можно говорить, что кабельная производственная отрасль в Украине полностью сохранена, а «Одескабель» — предприятие с колоссальным опытом и возможностями. Мы производим все: и энергетические кабели до 35 киловольт – а далеко не каждый производитель может этим похвастаться, – и телекоммуникационные кабели, в том числе высоких категорий, все типы волоконно-оптических кабелей и так далее. В целом наш завод и другие мощности, существующие в Украине, способны полностью обеспечить потребности украинских потребителей в кабельной продукции любых типов, размеров и наименований.
Но есть большая проблема. Она состоит в том, что уже два года страна находится в достаточно сложной экономической ситуации, связанной с пандемией коронавируса. И несмотря на то, что подобные сложности наблюдаются сейчас во всем мире, есть существенные отличия. В развитых странах правительство активно поддерживает государственных производителей, а в Украине, к огорчению, этого пока нет. И конечно, то производители, которым собственная страна оказывает помощь, имеют преимущество перед нами. Им легче, чем нам, они более конкурентоспособны.
Несколько лет назад производители начали ощущать давление импорта на нашу отрасль. То есть, в Украину стали завозить кабель из Китая, Белоруссии, Турции… Мы начали проигрывать в ценообразовании – у нас стоимость дороже. Однако почему так происходит? Так как у китайских производителей есть поддержка государства (в том числе субсидированная), то в Белоруссии вся кабельная промышленность находится в свободных экономических зонах с льготным налогообложением.. Более того, Беларусь, кроме поддержки, еще и защищает — даёт преференцию национальному производителю, хай даже на уровне 10-15%. Кстати, в прошлом году ЕС обратил внимание на демпинг со стороны китайских производителей кабеля и в результате расследования 18.11.2021 г. ввел ввозную пошлину до 44%.
Проанализировав ситуацию с возрастающим импортом, мы вышли с инициативой в Министерство экономики, заявил о необходимости расследования по отношению к импорту кабельной продукции для защиты национального производителя. В июле прошлого года Минэкономики запустило этот процесс с привлечением всех заинтересованных сторон. Через 9 месяцев, в апреле нынешнего года, межведомственная комиссия по внешнеэкономической торговле по результатам расследования приняла решение поддержать национальных производителей и на 3 года ввести пошлину в 23,5% на импорт кабеля.
С момента принятия решения межведомственной комиссией по внешнеэкономической торговле прошло восемь месяцев, а защитные меры, предусмотренные настоящим решением, так и не вступили в силу. Очевидно, что импортеры оказывают давление не только в экономическом плане, но и всеми правдами и неправдами пытаются вмешаться в законодательный процесс.
— Сразу напрашивается вывод о лоббизме или банальной коррупции…
— Я не правовед и не юрист, поэтому не могу оперировать такими терминами. Могу лишь сказать, что на сегодняшний день кабельному бизнесу не хватает поддержки государства. Каждое крупное предприятие в этом бизнесе, невзирая на трудности, инвестирует в новое оборудование, в новейшие технологии, закупает новейшие материалы. Конечно, можно сейчас 2-3 года вообще ни во что не инвестировать, получить хорошую прибыль, но потом мы просто потеряем рынок — настолько динамично развивается эта отрасль. Сегодня кабельщики Украины полностью конкурентоспособны, готовы и могут обеспечить потребителей в разных отраслях кабелями.
Национальный производитель и импортер должны быть в равных конкурентных условиях. И эти несколько лет можно потратить с пользой для страны -пожалуйста, исключите возможность построения сетей на чем попало, контролируйте соответствие существующим стандартам, пресекайте обман потребителя – когда на повороте одно, а в середине другое, и тогда тема пошлин уйдет сама собой.
Без поддержки национального производителя мы можем превратиться в государство без экономики, без промышленности и без тех отраслей, которые не только сохранились в стране, несмотря ни на что, но и успешно выдерживают конкуренцию на мировом рынке.
— Как в таких сложных условиях заводу «Одескабель» все же удается, несмотря на эти перманентные экономические и политические кризисы в стране, производить высококачественную продукцию?
— Для того чтобы производить хороший товар, нужны три вещи, это аксиома: во-первых, хорошее оборудование (а у нас только лучшие производители – Австрия, Франция, Германия — мы не покупаем дешевое, сомнительного качества); во-вторых, хорошее сырье и материалы. Мы, опять-таки, покупаем лучшее – там, где покупает весь мир, в США, в Японии, Германии… Третий фактор, самый главный – это, конечно, люди, наши специалисты. Слава Богу, пока на заводе сохранились профессионалы, обладающие достаточной квалификацией, чтобы производить классный кабель.
И мы всегда говорим: наш кабель не может быть дешевым, ведь мы работаем на высококлассном оборудовании, используем сырье и материалы ведущих производителей. А сложности есть. К примеру, в июне мы заплатили за электроэнергию 2 млн 600 тысяч гривен. В ноябре – уже 7 миллионов 100 тысяч. То есть, себестоимость произведенной продукции на заводе возросла только за счет роста электроэнергии.
Но несмотря ни на что, мы держимся и продолжаем оставаться успешным заводом с высококачественной кабельной продукцией. Нас ценят в Европе – в 2014 году из рук председателя Евросоюза завод получил награду за победу в конкурсе качества среди предприятий Центральной и Восточной Европы.
– А можно назвать кого-то из ваших партнеров, которым вы поставляете кабель уже много лет?
— Это и Укрзализныця, и Энергоатом, и многие телекоммуникационные операторы… Около 30% продукции у нас идет на экспорт — в 19 странах мира покупают нашу продукцию. Порядка девяти из них – это страны Европы, потом Африка, Азия.
– Вы заговорили о людях… А сколько сотрудников сегодня на вашем производстве? Расскажите подробнее о уровне оплаты, о соцпакетах, если они есть, о том, вреден ли такой труд?
— На предприятии работает 946 человек, и наше производство совершенно экологично. Мы сертифицированы в трех стандартах по качеству как экологической безопасности, так и техники безопасности.
Что касается социального пакета, то у нас заключен договор с профсоюзным комитетом, в котором предусмотрены разные льготы.
Созданы очень благоприятные условия для работы персонала завода за счет неотклонимого выполнения требований законодательства и дополнительных соц гарантий и льгот, системы охраны труда и здоровья работников. Поэтому я считаю, что тот набор услуг, который сегодня предоставляет завод, достаточно приличен, чтобы человеку интересно было работать на нашем предприятии.
Что касается зарплаты – то в среднем это 19–20 тысяч гривен. Мы понимаем, что это маловато, и потому стараемся делать все для того, чтобы ее повысить.
— Наверное, вы сталкиваетесь с проблемой нехватки новых специалистов… Где же вы берете профессиональные кадры в условиях отсутствия качественного образования в стране?
— К сожалению, молодых сотрудников нам поставляет только Харьковская политехника – единственный в стране вуз, который готовит специалистов по кабельной отрасли. И все равно, приходится на месте переучивать людей. А через год-полтора, уже благодаря собственным усилиям, мы получаем действительно хороших специалистов, которые в будущем придут на смену нашим старым опытным кадрам.
— Вы обеспеченный человек, многие годы отдавший этому производству и сделавший немалый личный вклад в экономику страны, теперь, вы, вероятно, можете позволить себя жить в любой точке мира и заниматься всем, чем душа пожелает. Что вас держит на заводе: ответственность перед людьми, долг или что-то еще?
— На «Одесскабеле» я с 1986 года, а с декабря 1998 его возглавляю, являюсь акционером. За эти 35 лет я стал частью этого коллектива, мы создали мощный актив из людей, научных и технических идей, которые закладывались в том числе и мной. Столько труда вложено в предприятие, что я не могу допустить, чтобы все взяло и развалилось. Конечно, придёт время, когда мне нужно будет уйти, но мне есть кому передать дела. Мой сын работает первым заместителем на предприятии – он технический директор. Надеюсь, он продолжит мою работу.
— А вы никогда не задумывались о том, чтобы вывести все свои активы из Украины, вложиться в производство в другой стране, с прозрачными законами, с цивилизованными условиями для бизнеса, и спокойно работать там — без проблем и без нервотрепки?
– Сказать, что я об этом не думал, было бы неправдой. У нас сегодня есть совместное предприятие в Беларуси, есть предприятие в Молдове, Чехии, Румынии. Мы используем все возможности для того, чтобы быть участниками и европейского процесса.
Но лучше всего у меня получается работать здесь. Поэтому максимум усилий и вложений я делаю в свою страну, в Украину: я понимаю ее, я знаю ее. В чужой стране ты все равно останешься иностранцем, приезжим, чуждым этому обществу. Я уверен, что сегодня нужно бороться за свою страну и свой рынок.
- Международный экспертный клуб, который я возглавляю, представил второй по счету Национальный рейтинг влиятельности «Элита Украины». Глобальная цель этого рейтинга – помочь формированию в Украине качественно новой элиты со знаком плюс: с высокими моральными ценностями, уровнем интеллекта и ответственностью за свою страну. Ачвы вкладываете в это понятие и состоялась ли она — бизнес-элита, политическая элита — в нашей стране?
— Профессионально я могу говорить и отвечать только за то, в чем я хорошо разбираюсь – в частности, о бизнесе, о кабельном производстве.
Если же говорит о бизнес-элите, то на мой взгляд, ею являются профессионалы, которые занимаются своим любимым делом, при этом четко работая в рамках закона. Если ты принадлежишь к элите, нельзя искать лазейки, способы обходить законодательство, как-то юлить. Что касается уплаты налогов, выплат зарплат сотрудникам или социальных гарантий – нужно стараться работать в рамках закона. Кроме того, в силу своих возможностей помогать принятию нужных законов для блага страны – это и есть элита.
- Приближаются новогодние и рождественские праздники. Как готовится к праздникам "Одескабель" и лично вы?
— Завод заканчивает год неплохо, вырос объем выпуска продукции, есть прибыль.
Новый год — одно из самых важных и ожидаемых праздников. Для меня это время подведения очередных итогов и, конечно же, составления новых планов на будущее!
Беседовала Елена Овчинникова
Фото: Сергей Ляшонок
