Призначення Юлії Філлер на посаду директорки Департаменту освіти та науки Одеської міської ради стало помітним кадровим рішенням для міста та всієї освітньої спільноти. Йдеться не про формальну зміну керівника, а про управлінця, який добре знає систему зсередини та пройшов професійний шлях від спеціаліста до очільниці одного з ключових департаментів.
Юлію Філлер у професійному середовищі характеризують як принципову, відповідальну та системну керівницю. Вона вважається одним із сильних членів команди нового керівництва Одеси та вже з перших тижнів роботи демонструє орієнтацію на результат і партнерство.
Зокрема, одразу кілька міжнародних громадських організацій заявили про готовність до співпраці з міським Департаментом освіти в межах програми «Молодий та підприємливий». Йдеться про розвиток підприємницьких і соціальних навичок у дітей, а також про обмін досвідом між українськими школярами та їхніми однолітками з країн Європи за підтримки європейських соціальних програм.
Окремий напрям — безпека та здоров’я дітей. Один із міжнародних благодійних фондів висловив зацікавленість у безоплатному оснащенні шкіл і дитячих садків Одеси сучасними системами іонізації повітря. Проєкт має на меті зменшення поширення вірусних захворювань і створення більш безпечного освітнього середовища.
Колеги відзначають, що управлінський стиль Юлії Філлер базується на довірі, чітких рішеннях і вмінні вибудовувати ефективні партнерські відносини. Вона працює не з позиції статусу, а з позиції відповідальності — за розвиток дітей, підтримку педагогів і стратегічне майбутнє міської освіти.
Відкритість до інновацій, міжнародних програм і соціально значущих ініціатив формує нову управлінську модель у сфері освіти Одеси. Очікується, що під новим керівництвом галузь отримає додатковий імпульс до розвитку, а місто зміцнить свої позиції як сучасний європейський освітній центр, орієнтований на якість, безпеку та можливості для дітей.
