Жоғарғы Рада қызметкердің еңбек қызметін электронды түрде есепке алу туралы № 3623 заң жобасын толығымен қабылдады. Тиісті шешімді Украинаның 265 халық депутаты қолдады.
Заң жобасында:
— еңбек кітапшаларынан жинақталған қызметкердің еңбек қызметі жазбаларын Мемлекеттік тізілімге енгізу үшін бес жылдық өтпелі кезең белгіленсін;
— Еңбек қызметі туралы ақпаратты Мемлекеттік тізілімге Украина Зейнетақы қорының электрондық қызметтер веб-порталы арқылы сканерленген немесе цифрланған көшірмелер түрінде енгізуді қызметкер мен жұмыс беруші міндетті түрде білікті электронды қолтаңбаны қою арқылы жүзеге асырады;
— Мемлекеттік тізілімге қызметкердің еңбек қызметі туралы мәліметтерді енгізгеннен кейін жұмыс беруші оған қол қою үшін қағаз түріндегі еңбек кітапшасының түпнұсқасын тапсыруға міндетті;
— адамның зейнетке шығуды кейінге қалдыру құқығын сақтай отырып, автоматты зейнетақы тағайындау мүмкіндігін енгізу.
Егер адам зейнетақы тағайындауды кейінге қалдырса және жұмыста болу мерзімін ұзартса, оның зейнетақы мөлшері 0,5-0,75 пайызға артады.
