Бас директор «Одескабель» ПАҚ, Одесса облысының Құрметті азаматы Дмитрий Иоргачев «Украина элитасы-2021» ұлттық ықпал ету рейтингінің лауреаты атанды.
Ол зауытта 1986 жылы цех бастығының орынбасары болып жұмысқа кірісіп, өзін табысты басшы ретінде көрсете білді, 12 жылдан кейін кәсіпорынның бас директоры болып сайланды. Дмитрий Иоргачевтың жетекшілігімен Одесса кабель зауытының дамуында жаңа дәуір туды: кәсіпорын инновациялық болды және өндірілген кабельдердің сапасы бойынша Украина мен Орталық және Шығыс Еуропа елдерінде жетекші орынға ие болды.
Агенттік EliteExpert Дмитрий Васильевичпен кездесіп, зауыттың өткені, бүгіні және болашағы, сондай-ақ пандемия жағдайында Украинаның кабель өнеркәсібі тап болып отырған қиындықтар туралы әңгімеледі.
— Сіз ондаған жылдар бойы облыстың және бүкіл ел экономикасының маңыздыларының бірі болып келген кәсіпорынды басқарасыз. Айтыңызшы, мұндай жоғары көрсеткішті сақтау қиын ба, сізде қандай мәселелер бар, қандай міндеттерді шешу керек?
— Иә, шынымен де, Одесса кабель зауыты қазір Оңтүстік-Шығыс Еуропадағы кабель өндірісі бойынша көшбасшылардың бірі болып табылады. Егер ол оңай немесе оңай емес екенін айтса, мен тікелей айтамын - бұл қиын және бірден бірнеше себептермен.
Біріншіден, қазір Украинада кабель өндірісі толығымен сақталғанын, ал «Одескабель» - орасан зор тәжірибесі мен мүмкіндіктері бар компания деп даусыз айтуға болады. Біз барлығын шығарамыз: 35 киловольтқа дейінгі қуат кабельдері - және әрбір өндіруші мұнымен мақтана алмайды - және телекоммуникациялық кабельдер, соның ішінде жоғары сапалы кабельдер, талшықты-оптикалық кабельдердің барлық түрлері және т.б. Тұтастай алғанда, біздің зауыт және Украинада жұмыс істейтін басқа да қуаттар украиндық тұтынушылардың кез келген түрдегі, өлшемдегі және атаудағы кабель өндірісіндегі қажеттіліктерін толығымен қанағаттандыруға қабілетті.
Бірақ үлкен мәселе бар. Бұл екі жыл бойы елдің коронавирустық пандемияға байланысты айтарлықтай күрделі экономикалық жағдайда болғанынан тұрады. Және ұқсас асқынулар қазір бүкіл әлемде байқалғанына қарамастан, айтарлықтай айырмашылықтар бар. Дамыған елдерде мемлекет ұлттық өндірушілерді белсенді түрде қолдайды, бірақ Украинада, өкінішке орай, бұл әлі жоқ. Әрине, өз еліміз көмек көрсетіп жатқан өндірушілердің бізден артықшылығы бар. Бізге қарағанда оларға оңай, олар бәсекеге қабілетті.
Бірнеше жыл бұрын өндірушілер біздің салаға импорттың қысымын сезіне бастады. Яғни, Украинаға Қытайдан, Белоруссиядан, Түркиядан кабельдер әкеліне бастады... Баға белгілеуде ұтыла бастадық – біздегі баға қымбатырақ. Дегенмен, бұл неге орын алады? Қытай өндірушілері мемлекеттік қолдауға ие болғандықтан (соның ішінде субсидияланатын), Беларусьтегі кабель өнеркәсібі жеңілдетілген салық салынатын еркін экономикалық аймақтарда орналасқан.. Бұл ғана емес, Беларусь қолдаудан басқа, қорғайды — ұлттық өндірушіге артықшылық береді, тіпті 10-15% деңгейінде. Айтпақшы, өткен жылы ЕО қытайлық кабель өндірушілерінің демпингіне назар аударып, тергеу нәтижесінде 18.11.2021 жылдың 44 қарашасында XNUMX%-ға дейін импорттық баж салығын енгізді.
Импорттың ұлғаюына байланысты жағдайды сараптай келе, біз Экономика министрлігіне бастама көтеріп, ұлттық өндірушіні қорғау үшін кабель өнімдерінің импортын тексеру қажеттігін айттық. Өткен шілдеде Экономика министрлігі барлық мүдделі тараптарды тарта отырып, бұл процесті бастады. 9 айдан кейін ағымдағы жылдың сәуір айында сыртқы экономикалық сауда жөніндегі ведомствоаралық комиссия тексеру қорытындысы бойынша ұлттық тауар өндірушілерді қолдау және 3 жыл ішінде кабель импортына 23,5 пайыздық баж салығын енгізу туралы шешім қабылдады.
Сыртқы экономикалық сауда жөніндегі ведомствоаралық комиссия шешім қабылдағаннан бері сегіз ай өтті, бұл шешімде көзделген қорғау шаралары әлі күшіне енген жоқ. Импорттаушылар тек экономикалық тұрғыда ғана емес, заң шығару процесіне барлық амалдармен және жалған ақпараттармен қысым көрсетуге тырысатыны анық.
— Біреудің лоббизмі немесе банальды сыбайластығы туралы қорытынды бірден шығады...
— Мен заңгер немесе заңгер емеспін, сондықтан мұндай терминдерді қолдана алмаймын. Тек айтарым, бүгінде кабельдік бизнеске мемлекет тарапынан қолдау жетіспейді. Бұл кәсіптегі әрбір ірі кәсіпорын қиындықтарға қарамастан, жаңа техникаға, жаңа технологияға қаржы салып, жаңа материалдар сатып алады. Әрине, қазір 2-3 жыл бойы ешнәрсеге ақша салмауға, жақсы пайда табуға болады, бірақ содан кейін біз жай ғана нарықтан айырыламыз – бұл сала соншалықты қарқынды дамып келеді. Бүгінгі таңда Украинаның кабель өндірушілері толығымен бәсекеге қабілетті, дайын және әртүрлі салалардағы тұтынушыларды кабельдермен қамтамасыз етуге қабілетті.
Ұлттық өндіруші мен импорттаушы тең бәсекелестік жағдайында болуы керек. Осы бірнеше жылды елге пайдалы өткізуге болады – кез келген нәрсеге желі салу мүмкіндігін болдыртпаңыз, қолданыстағы стандарттарға сәйкестігін қадағалаңыз, тұтынушылардың алдауына жол бермеңіз – бір нәрсе қаптамада, екіншісі ортасында болғанда, сосын міндет тақырыбы өзінен өзі кетеді.
Ұлттық өндірушінің қолдауынсыз біз экономикасы, өнеркәсібі жоқ, елде қандай болса да аман қалып қана қоймай, әлемдік нарықтағы бәсекеге сәтті төтеп бере алатын өндірістерсіз мемлекетке айнала аламыз.
— Елдегі тұрақты экономикалық және саяси дағдарыстарға қарамастан, осындай қиын жағдайда «Одескабель» зауыты әлі де жоғары сапалы өнім шығаруға қалай қол жеткізіп отыр?
— Жақсы өнім шығару үшін үш нәрсе керек, бұл аксиома: біріншіден, жақсы жабдық (ал бізде тек ең жақсы өндірушілер бар – Австрия, Франция, Германия – арзан, сапасы күмәнді сатып алмаймыз); екіншіден, жақсы шикізат пен материалдар. Тағы да біз ең жақсысын сатып аламыз – бүкіл әлем сатып алатын жерде, АҚШ-та, Жапонияда, Германияда... Үшінші фактор, ең маңыздысы, әрине, адамдар, біздің мамандар. Құдайға шүкір, зауытта әлі де классикалық кабель шығаруға жеткілікті біліктілігі бар мамандар бар.
Және біз әрқашан айтамыз: біздің кабель арзан болуы мүмкін емес, өйткені біз жоғары санатты жабдықта жұмыс істейміз, біз жетекші өндірушілердің шикізаты мен материалдарын пайдаланамыз. Және қиындықтар бар. Мәселен, маусым айында электр энергиясы үшін 2 миллион 600 мың гривен төледік. Қараша айында – қазірдің өзінде 7 млн 100 мың. Яғни, зауыттағы өнімнің өзіндік құны тек электр қуатының өсуіне байланысты өсті.
Бірақ не болса да, біз табандылық танытып, жоғары сапалы кабель өнімдері бар табысты зауыт болуды жалғастырамыз. Бізді Еуропада жоғары бағалайды – 2014 жылы зауыт Орталық және Шығыс Еуропа кәсіпорындары арасындағы сапа бәсекесінде жеңіске жеткені үшін Еуропалық Одақ төрағасының қолынан сыйлық алды.
— Ұзақ жылдар бойы кабельмен қамтамасыз етіп келе жатқан серіктестеріңіздің бірін атай аласыз ба?
— Олардың қатарында «Укрзализница», «Энергоатом» және көптеген байланыс операторлары бар... Өндірісіміздің 30%-ға жуығы экспортталады — дүние жүзіндегі 19 мемлекет біздің өнімді сатып алады. Олардың тоғызының реті Еуропа, одан кейін Африка, Азия мемлекеттері.
— Адамдар туралы айттыңыз... Ал бүгінде өндірісіңізде қанша қызметкер бар? Төлем деңгейі туралы, әлеуметтік пакеттер туралы, егер бар болса, ондай жұмыстың зияны бар ма, соны айтып беріңізші?
— Кәсіпорында 946 адам жұмыс істейді, ал біздің өндіріс экологияға мүлдем зиянсыз. Біз экологиялық қауіпсіздік пен техникалық қауіпсіздіктің үш сапа стандарты бойынша сертификатталғанбыз.
Әлеуметтік пакетке келер болсақ, кәсіподақ комитетімен келісімге келіп, түрлі жеңілдіктер қарастырылған.
Зауыт персоналының жұмысы үшін заңнама талаптарын міндетті түрде орындау және қосымша әлеуметтік кепілдіктер мен жеңілдіктер, сондай-ақ еңбекті қорғау және қауіпсіздік жүйесі есебінен барынша қолайлы жағдайлар жасалған. Сондықтан, бүгінгі күні зауыт ұсынатын қызметтер кешені адамның біздің кәсіпорында жұмыс істеуге қызығушылық танытуы үшін лайықты деп есептеймін.
Жалақыға келетін болсақ, орташа есеппен 19-20 мың гривен. Біз мұның жеткіліксіз екенін түсінеміз, сондықтан оны арттыру үшін бәрін жасауға тырысамыз.
— Әрине, сіз жаңа мамандардың жетіспеушілігі мәселесімен бетпе-бет келіп отырсыз... Елімізде сапалы білім болмаған кезде кәсіби кадрларды қайдан алуға болады?
— Өкінішке орай, бізді жас қызметкерлермен Харьков политехникалық университеті ғана қамтамасыз етеді – бұл елдегі кабель өнеркәсібі үшін мамандар дайындайтын жалғыз университет. Қалай болғанда да, адамдарды сол жерде қайта даярлау керек. Ал бір жарым сағаттың ішінде біз өз күш-жігеріміздің арқасында болашақта ескі тәжірибелі кадрларымызды алмастыратын нағыз жақсы мамандарды аламыз.
– Сіз ауқатты адамсыз, ұзақ жылдарыңызды осы салаға арнап, ел экономикасына қомақты үлес қостыңыз, енді дүниенің кез келген жерінде өмір сүріп, жүрегіңіз қалағанның бәрін жасауға мүмкіндігіңіз бар шығар. Сізді зауытта не ұстайды: адамдар алдындағы жауапкершілік, қарыз немесе басқа нәрсе?
— Мен 1986 жылдан бері «Одескабеле» компаниясының басшысымын, 1998 жылдың желтоқсанынан бастап акционермін. Осы 35 жыл ішінде мен осы ұжымның бір бөлігі болдым, біз адамдардан, ғылыми-техникалық идеялардан қуатты байлық жасадық, соның ішінде мен де. Кәсіпорынға көп жұмыс жасалғаны сонша, мен бәрін басып алып, ыдырай алмаймын. Әрине, менің кететін уақытым келеді, бірақ менің қолыма заттарды тапсыратын адам бар. Менің ұлым кәсіпорында бірінші орынбасары болып жұмыс істейді – техникалық директор. Ол менің жұмысымды жалғастырады деп сенемін.
– Украинадан барлық активтеріңізді шығарып, басқа елдегі өндіріске инвестиция құйып, заңы ашық, бизнеске өркениетті жағдай жасап, ол жерде еш қиындықсыз, жүйкеңізді жұқартпай жұмыс істеуді ойладыңыз ба?
— Бұл туралы ойламадым десем, өтірік болар еді. Бүгінде Беларусьте бірлескен кәсіпорын бар, Молдовада, Чехияда, Румынияда да бар. Біз еуропалық процеске қатысушылар болу үшін барлық мүмкіндіктерді пайдаланамыз.
Бірақ мен істей алатын ең жақсы нәрсе - осында жұмыс істеу. Сондықтан мен өз еліме, Украинаға барынша күш салып, инвестиция саламын: мен оны түсінемін, білемін. Жат елде бәрібір бұл қоғамға жат бөтен, қонақ болып қала бересің. Бүгінгі таңда өз елі үшін, өз нарығы үшін күресу керек деп есептеймін.
- Мен басқаратын Халықаралық сарапшылар клубы «Украина элитасы» әсер етудің екінші ұлттық рейтингін ұсынды. Бұл рейтингтің жаһандық мақсаты – Украинада «плюс» белгісі бар: жоғары моральдық құндылықтары, интеллект деңгейі және өз елі үшін жауапкершілігі бар сапалы жаңа элитаның қалыптасуына көмектесу. Және hСонымен, сіз бұл тұжырымдамаға инвестиция саласыз және ол біздің елде - бизнес элита, саяси элита болды ма?
— Кәсіби тұрғыда мен жақсы білетінім бойынша ғана сөйлей аламын және жауап бере аламын, атап айтқанда, бизнес туралы, кабель өндірісі туралы.
Егер бизнес элита туралы айтатын болсақ, менің ойымша, оның ішінде заң аясында анық жұмыс істей отырып, өзінің сүйікті ісімен айналысатын мамандар бар. Егер сіз элитаға жатсаңыз, олқылықтарды, заңнаманы айналып өтудің жолдарын іздей алмайсыз, әйтеуір сорақы. Салық төлеуге, қызметкерлерге жалақы төлеуге немесе әлеуметтік кепілдіктерге қатысты болсын, заң аясында жұмыс істеуге тырысу керек. Сонымен қатар, олар өздерінің мүмкіндіктерінің арқасында ел игілігі үшін қажетті заңдарды қабылдауға көмектеседі - бұл элита.
- Жаңа жыл мен Рождество мерекелері жақындап қалды. «Одескабель» мерекелеріне жеке өзіңіз қалай дайындаласыз?
— Зауыт жақсы аяқталуда, өнім көлемі артты, пайда бар.
Ал жеке өзім және менің отбасым үшін Жаңа жыл ең маңызды және күтілетін мерекелердің бірі. Мен үшін бұл келесі нәтижелерді қорытындылау және, әрине, болашаққа жаңа жоспарлар жасау уақыты!
Сұхбаттасқан Елена Овчинникова
Сурет: Сергей Ляшонок
